Según un artículo publicado en El Economista, "La empresa puede leer "chats" privados de sus empleados."
Muchos trabajadores se preguntan o se han preguntado a menudo si "se puede chatear desde el equipo de la empresa donde se trabaja"...Según sentencia de 17 de Diciembre/2012 publicada en el BOE: "no va contra el derecho a la intimidad ni al secreto de las comunicaciones, el acceder a conversaciones de chat entre empleados si éstas se produjeron en un ordenador de uso común". Además estaba prohibido instalar programas de mensajería instantánea.
Al tratarse de un asunto delicado y espinoso, se recomienda a los empresarios que comuniquen las políticas de uso de equipos de la empres para que no quepa lugar a dudas. Para ello, la comunicación debe de hacerse de forma que en caso de litigio, se pueda demostar que se ha hecho por lo que se le debe pedir al trabajador y a la empresa que firmen un documento. En ese documento debe de hacerse constar de forma clara, entre otras cosas, que " no puede utlizarse el equipo informático para asuntos privados" y que la empresa podrá hacer auditorías de la información que contenga el mismo.
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Este artículo fue originalmente publicado en la revista DCNews del Col·legi Oficial de Detectius Privats de Catalunya.
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